本文深入探讨如何借助低代码开发技术革新人力资源系统,释放企业人才潜能。首先剖析传统人力资源系统开发效率低、需求响应慢、系统适配性差等痛点,以中型制造企业开发耗时半年为例说明。接着阐述低代码助力搭建系统的方法,从业务场景映射、模块化搭建与数据联动到权限流程控制,以招聘流程和薪酬模块为例。同时介绍实用技巧,包括避免过度依赖模板、注重数据安全、持续优化流程。还强调低代码平台选型的关键考量,如系统稳定性、集成能力、二次开发能力,并以Gadmin和TPFLOW为例。总之,低代码能解决传统系统痛点,提升管理效率,助力